Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2024

O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego e realizado com base em dados do e-Social de 2022 e do portal Emprega Brasil de março de 2024, mostra que a TB conta com 37,5% do seu quadro de funcionários formado por mulheres negras e 32,6% de homens negros, representando 70,1% do total. As mulheres brancas e negras representam 51,3% do total de profissionais, como mostrado na imagem ao lado.

A metodologia reúne homens e mulheres em grupos unificados de ocupações, desconsiderando critérios como tempo de empresa, experiência profissional e importância e dimensão do cargo. A comparação coloca em um mesmo grupo diferentes hierarquias, como diretores e gerentes. A pesquisa não reflete a conduta da TB, que remunera igualmente homens e mulheres com as mesmas funções, tempo de serviço, qualificações profissionais e responsabilidades.