Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2026

O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial do segundo semestre de 2026 aponta que 58% do quadro de profissionais da TB é formado por pessoas que se autodeclaram negras, praticamente sem alteração e relação ao período anterior. Do total de profissionais, as mulheres representam 49% e os homens, 51%.

Em relação a comparação de salários, a metodologia reúne homens e mulheres em grupos unificados de ocupações, desconsiderando critérios como tempo de empresa, experiência e qualificação profissional e importância e dimensão do cargo. Os resultados não refletem a conduta da TB em relação a seus profissionais.